社内託児ルームのご案内
子育て世代のママ・パパが働きやすい環境づくりの一環に!会社の一室に｢託児ルーム｣を作りませんか?
出産や子育てを理由にした離職に困っていませんか?親子サポートLapisでは、｢社内託児ルーム｣のご案内をはじめました。設置から運営まで、フルサポートいたします。
社内託児ルームは
こんな企業様におすすめ
従業員の満足度
働きやすさを
向上したい
従業員の子どもの託児をすることで、子育て世代が働きやすい会社になります。
優秀な
人材の
離職を防ぎたい
仕事と子育てを両立したい方を託児でサポートします。
会社内に
託児所を
つくりたい
従業員の働き方を柔軟にすることができ、会社の福利厚生としてもPRできます。
こんなお悩みありませんか?
親子サポートLapisがお力になります
Lapisの提案する社内託児ルームは、
会社内の一室を託児ルームに変えることで、
低コストで託児の体制を整えることができます。
会社内の一室を託児ルームに変えることで、
低コストで託児の体制を整えることができます。
Lapisの提案する社内託児ルームは、会社内の一室を託児ルームに変えることで、低コストで託児の体制を整えることができます。
保育園と社内託児ルームの違い
| 「保育園」 |
Lapisの提案する (認可外保育園) |
|
| 設立までの金額 | 建てて運営するまでに約4,000万円程度はかかる | 社内の一室を改装することで設立することが可能 |
| 事業形態 | 保育園としての運営が必要なため、会社の従業員以外の園児を受け入れる必要がある | 従業員向けに保育園の運営ができる。必要な時に必要なだけ活用できる。 |
親子サポートLapisがご提案する
社内託児ルームの特長
登録託児員全員が
有資格者です。
保育士または子育て支援員の資格を持ち、自らの子育て経験も豊富な人材を手配します。
社員の勤務体制に
合わせて対応可!
週末や長期休暇中にも利用いただけます。連休中の人手不足解消にもおすすめです。
女性一級建築士が
アドバイス
耐震、耐火や避難経路の改善など、託児室開設に必要な建築関係のご相談もお任せください。
登録託児員全員が有資格者です。
保育士または子育て支援員の資格を持ち、自らの子育て経験も豊富な人材を手配します。
社員の勤務体制に合わせて対応可!
週末や長期休暇中にも利用いただけます。連休中の人手不足解消にもおすすめです。
女性一級建築士がアドバイス
耐震、耐火や避難経路の改善など、託児室開設に必要な建築関係のご相談もお任せください。
開園までの流れ
1
お問合せ
2
打ち合わせ
3
お見積り
4
契約
5
設置準備
6
設置・運営
料金
| 開園までのサポート | 500,000円〜 ・設置条件(認可外保育の規程を満たすことの出来る)の確認 |
| オプション | ・利用予定の従業員への説明会 ・おもちゃの購入 ・部屋のリフォーム(畳設置など) ※その他、詳しくはお問い合わせください。 |
予約フォームで24時間受付
お問い合わせはお気軽にどうぞ。
初回はご相談無料です。
お客様の声
土日祝が最も利用者様の多い時間帯ですが、その時間帯に入ることのできるスタッフさんが殆どおらず、｢託児を取り入れたら動けるのではないか｣と思い託児ルームを導入しました。もともとLapisさんの託児を利用していたこともあり、部屋の整備だけで導入もスムーズでした。離職しようと考えていた方が思いとどまってくれたことが良かったです。
ー浜松市企業
Asubiplanningは、静岡県内のお客様の取材(撮影とライティング)の仕事を承っていました。取材先のお客様の都合に合わせて仕事をしていたのですが、Lapisさんは仕事の時間に合わせて託児をしてくれたので、必要な時に必要な分託児をしてくれたので運営がとてもスムーズでした。働き手の方にも「久しぶりに仕事ができた」と喜んでいただけました。
ー島田市クラウドソーシング事業 Asubi planning事務局
